10月18日上午，我校在崇德楼一楼报告厅召开中层领导干部例会，党委书记刘望作总结发言，校长蒋昌波主持会议，全体在家校领导、各二级单位副处级以上干部参加会议。
会上，相关审计专家就高校审计常见问题及风险防范作了专题报告。他结合个人在审计及财务工作上的实践经验，从八个方面进行了详细阐述，为与会人员提供了宝贵的经验和启示。
副校长佘朝文通报了经济责任审计反馈的主要问题，涵盖了七个方面。他表示，这些问题应引起大家的高度重视，并积极开展相应的整改工作。两个访问代表团代表分别汇报了考察新西兰、澳大利亚和澳门的收获、经验和感悟。
蒋昌波对下阶段重点工作进行了安排部署。他指出，要推进审计整改、筹备世界包装大会、推进科技创新、优化人才队伍、提质人才培养、思考“十五五”规划、合理调整预算。他强调，学校未来发展的两大重点是信息化和国际化，要坚持“走出去”与“请进来”并重，不断提升学校的办学水平。他要求全体干部要守住底线，思想上高度重视，行动上落实到位，全面推进我校的高质量发展。
刘望作总结讲话，他指出了审计工作的重要性，要断念想、存敬畏、守底线，思想上要重视、制度上要健全。他欣慰地说到，学校在校园环境、办学条件、思想观念、干部作风、治理机制、人才培养质量等方面都发生了变化，有变化是肯定的，求变是大势所趋，但变化的差距仍然巨大。对此，他谈了四点体会，一是高质量发展的思想统一任重道远，要以马克思主义为指导，明确立场，树立正确是非观；二是高质量发展的体制机制建设压力巨大，要加强以绩效考核为核心的干部制度建设，提升保障机制；三是推动高质量发展的动力支撑严重乏力，要解决信心不足、人心不齐、机制观念不新、创新力及开放性弱的问题；四是高质量发展的文化环境建设继续提升，要加强爱校文化、忧患文化和教育情怀建设，在全校形成上下同心、一心为工大发展努力的奉献氛围。他强调了学校近期工作需要关注的两个方面，一是审计整改工作，要积极认领、列出清单、明确目标，举一反三、主动作为、边整边改，整章建制、规范行为、形成文化。二是要推动落实全年工作目标，他提出了四点要求，一要尽快梳理本部门全年工作任务的落实情况；二要积极查漏补缺，抢抓工作任务落实进度；三要强化督查督办，为领导干部绩效考核提供第一手资料；四要提前启动年度考核准备工作，坚决改变做与不做一个样，做好做坏一个样的严重不公平、不合理的评价机制。